Cho em hỏi hội có mom nào biết về bảo hiểm xã hội không ạ
Con em 6th đến lúc đi làm lại nhưng vì bé quá khó lại không chịu bú ngoài , không ai nhận giữ bé nên em đành nghỉ làm
Viết đơn trên cty ( may cnghiep) cty quy định làm 45 ngày nhưng em không thể làm đủ hết 45 ngày em làm giấy ốm nghỉ vậy bên bảo hiểm cho chấp nhận không ạ
Hoặc em không đi làm 45 ngày đồng nghĩa với việc em vi phạm hợp đồng vậy nếu cty chốt sổ bhxh cho em thì em có được nhận tiền thất nghiệp không ạ và có bị phạt khi rút sổ không ạ
Văn em hơi dài dòng mom nào biết giải thích giúp em với hiện cty em giải thích quoa loa em chưa hiểu rõ , cảm ơn các mom và hội ạ
Em nộp đơn rồi cty bảo làm 45 ngày
Mà con em quá khó không ai giữ buộc phải nghỉ mà em không biết nếu nghỉ ngang vi phạm hợp đồng thì có được hưởng thất nghiệp không ạ
Nếu cty khó ko chấp nhận thì mình phải chịu phạt đền hợp đồng ý m, tùy cty mình xin nghỉ ngang nhìu cty vẫn cho lấy sổ mà ko bắt đền, có sổ vs giấy quyết định nghỉ việc là lãnh đc hết m ạ
M nói mình ko hỉu lắm, theo hợp đồng thì khi m xin nghỉ phải làm thêm 45ngay nữa mới đc nghỉ, còn m xin nhỉ ngang luôn thì phải đền hợp đồng mới cho lấy sổ ak, cty của e quy định như thế, còn những cty dễ hơn thì mình xin năn nỉ thì họ ko bắt đền hợp đồng và trả sổ cho cũng đồng nghĩa là họ chấp nhận cho mình nghỉ ngang ak
12 tháng
Đăng nhập
Đăng nhập để viết bài và nhận nhiều tiện ích khác.
Đăng nhập với Facebook
Đăng nhập với Google
Tải [Bé Của Mẹ] về điện thoại
Cài đặt miễn phí ứng dụng để không bỏ lỡ hàng ngàn tin tức, chia sẻ nóng hổi nhất từ Bé Của Mẹ nhé!
Like Fanpage
Like Fanpage và viết đánh giá để chúng tôi nỗ lực tạo ra sản phẩm tốt hơn nữa!