Chuyện klq đến nuôi con lắm mà là của bản thân muốn tìm một nơi để xin ý kiến và sẻ chia, hiện m đang cv lương 16.5tr nhưng csach đãi ngộ thưởng ko tốt tăng ca ko được tính, bù lại cách nhà 2phut, thời gian linh động. Nhưng làm 4 năm và m ko còn thấy vui vẻ mỗi sáng thức dậy để đi làm. Hôm nay mình vừa phỏng vấn đậu vào 1 cty của Nhật vs mức lương cỡ 1/2 nhưng chính sách đãi ngộ tốt. M vẫn chưa báo vs sếp hiện tại để xin off vì vẫn cứ lưỡn lự khá tiếc con số lương hiện tại, nhưng đi làm lại ko còn hăng say mà chỉ thấy mệt mỏi. Mình nên ntn lúc này? Và chọm điều gì sẽ tốt hơn hết?
Hum nay m quay lại chỗ làm cũ cảm giác bùn bùn trong người
6 năm đi làm cống hiến cho cty , hiện tại do có con nhỏ nên m k thể quay lại làm , thêm chính sách cty thay đổi ko còn phù hợp nên m đã quyết định xin nghĩ ở nhà trông con , cv mới thì xa nhà , lương lại thấp hơn
Nhiều lúc mình cũng muốn ở nhà chăm con để có nhiều thời gian hướng dẫn con dạy con theo cách của mình, một phần đỡ cực ông bà, nhưng ko đi làm ko có thu nhập thì chi tiêu cũng thành gánh nặng cho ck mình, mà giờ đổi cv khác lương thấp hơn nhưng mình sẽ thấy vui hơn thì liệu có ổn hơn??
Mình ko hiểu chính sách đãi ngộ tốt mà mom nói ở cty Nhật là gì khi lương chỉ bằng 1/2 cty cũ :))) Mom bảo cty cũ chính sách ko tốt nhưng lương 16,5tr lại thời gian linh động. Ai cũng hào hứng hơn khi bắt đầu 1 cái mới nhưng mom cứ thử nghĩ xem nếu làm vài năm cty mới thì có hơn gì chỗ cũ ko
Định hướng về lâu dài cty mới là tập đoàn lớn sẽ ổn định hơn so vs cty cũ là tư nhân quy mô nhỏ khá bấp bênh ko biết khi nào sẽ phá sản, mình đang thấy vậy
9 tháng
Đăng nhập
Đăng nhập để viết bài và nhận nhiều tiện ích khác.
Đăng nhập với Facebook
Đăng nhập với Google
Tải [Bé Của Mẹ] về điện thoại
Cài đặt miễn phí ứng dụng để không bỏ lỡ hàng ngàn tin tức, chia sẻ nóng hổi nhất từ Bé Của Mẹ nhé!
Like Fanpage
Like Fanpage và viết đánh giá để chúng tôi nỗ lực tạo ra sản phẩm tốt hơn nữa!